Vladimir Tarasov: biografia i edukacja, kariera literacka, recenzje czytelników

2024 Autor: Leah Sherlock | [email protected]. Ostatnio zmodyfikowany: 2023-12-17 05:46

Vladimir Konstantinovich Tarasov jest znanym rosyjskim naukowcem w takich dziedzinach jak psychologia, filozofia, socjologia. Ponadto jest jednym z czołowych rosyjskich trenerów biznesu, to jemu nauka zarządzania w naszym kraju zawdzięcza pojawieniu się w 1984 roku oficjalnego terminu „menedżer”, który nie miał już obowiązkowego dla tego negatywnego konotacji czas. Nie mniej znacząca jest działalność literacka Władimira Tarasowa.

Edukacja

Vladimir Tarasov urodził się 25 maja 1942 roku w Leningradzie. Pierwsze wykształcenie wyższe otrzymał na Uniwersytecie Leningradzkim (Wydział Fizyki). Następnie kontynuował studia w Estonii, wstępując na Uniwersytet Państwowy w Tartu, który z sukcesem ukończył w 1968 r. z dyplomem z fizyki teoretycznej, temat badań poświęcony jest filozofii przestrzeni.

W tym samym czasie, WładimirKonstantinovich badał technologie społeczne, jego pierwszy artykuł, opublikowany w 1967 roku, był poświęcony temu tematowi.

Utworzenie szkoły biznesu

W 1984 roku, pod kierownictwem Władimira Konstantinowicza, w Tallinie została otwarta pierwsza szkoła biznesu w ZSRR. Rok później, w kwietniu 1985 roku, w stolicy Estonii została oficjalnie zarejestrowana szkoła dla młodych liderów. Przedsięwzięcie to zakończyło się sukcesem, co potwierdziło otwarcie 13 oddziałów szkoły w innych miastach ZSRR w latach 1987-1989.

Kolejną innowacją było zorganizowanie w 1989 roku obozu biznesowego w Berdiańsku. Około 500 osób zostało zanurzonych w sztucznie modelowanym systemie stanów gier i różnych procesów biznesowych na 50 dni. Znany już format był wówczas prawdziwym przełomem i uczynił wielu uczestników tego wydarzenia lojalnymi zwolennikami Władimira Tarasowa. W 1992 roku Szkoła Zarządzania im. V. I. V. Tarasova.

Liczne książki biznesowe autora są stale poszukiwane, są stale cytowane w Internecie, są cennym prezentem dla liderów i są polecane do czytania.

Technologia życia: książka dla bohaterów

Ta książka nosi to imię nieprzypadkowo. Przeznaczony jest dla tych, którzy uważają się za bohaterów, którzy snują plany odbudowy świata w sobie i otaczającej nas zewnętrznej przestrzeni. Cechą tej książki jest umiejętne przeplatanie się mądrości poprzednich pokoleń i najnowszych badań w nauce o kierowaniu ludźmi i zarządzaniu sobą. NaDzięki tej syntezie Władimir Tarasow buduje własną strukturę zarządzania. Łączy zasady zarządzania z sensem życia i wartościami jednostki.

„Technologia życia: Księga dla bohaterów” Władimira Tarasowa to pulpit dla wielu czytelników, w nim każdy odnajduje odpowiedzi na swoje pytania, styka się z mądrością wieków, przenosząc zdobytą wiedzę na teraźniejszość sytuacja. Zwykle recenzja książki sprowadza się do następującej formuły: niemożliwe do powtórzenia, najlepiej czytać i ani razu, ani dwa razy.

Sztuka walki o zarządzanie

Książka Władimira Tarasowa „Sztuka walki o zarządzanie” nauczy czytelnika różnych technik i metod, które pomogą osiągnąć sukces w walce o przejęcie kontroli i jej późniejsze zachowanie. Przed tym zadaniem stoi wiele osób, czy to głowa państwa, czy nauczyciel szkoły podstawowej. Głównym celem tej książki jest nie tyle nauka o wygrywaniu, ale pomoc w rozpoznaniu sytuacji, w których lepiej jest całkowicie zrezygnować z walki i nie wchodzić w konflikt, który zaszkodzi obu stronom.

„Sztuka walki menedżerskiej” spotkała się z wieloma pozytywnymi opiniami czytelników. Pokazuje znaczenie strategii i pomaga wybrać działania taktyczne w zależności od sytuacji.

„Opowieści filozoficzne dla dzieci w wieku od 6 do 60 lat. Romantyczne historie. Doświadczenie zwykłego życia”

Ta książka jest nie tylko dla dzieci, ale także dla wewnętrznego dziecka, które żyje w każdym dorosłym. Ten dzieciak zawsze się pojawia, w takim czy innym stopniu. Książka przyczynia się do rozwoju pozytywnych cech osobowości, gdyż w ciekawy i przystępny sposób opowiada o istotnych wartościach: zdrowym stylu życia, umiejętności polegania na sile, optymizmie i uważnym stosunku do innych ludzi. Książka nie ogranicza się przy tym do opisu zaleceń, efekt uczenia się osiągany jest poprzez empatię dla bohaterów opowieści, poprzez analizę ich działań i popełnianych przez nich nieuniknionych błędów. Z reguły ocena czytelników sprowadza się do następującej myśli: mimo prostoty prezentacji książka zawiera głęboki sens. A także po przeczytaniu możesz spokojnie powiedzieć sobie: przestań analizować błędy innych ludzi, najlepiej skup się na własnej osobowości.

Relacje międzyfirmowe w pytaniach i odpowiedziach

Podobnie jak inne książki Władimira Tarasowa, ta jest obowiązkową lekturą dla kadry kierowniczej firm, przedsiębiorców i wszystkich tych, którzy chcą osiągnąć pewne wyżyny. Na stronach książki autor udziela odpowiedzi na wiele pytań, które są aktualne na zawsze. Format książki jest klasą mistrzowską i stanowi odniesienie do pomocy w radzeniu sobie z problemami zarządzania w organizacji. Najważniejszą rzeczą, o której możesz przeczytać w książce jest opis etapów rozwoju lidera, tak aby każdy mógł zrozumieć, gdzie jest teraz i do czego powinien dążyć w swojej działalności zawodowej.

Znaczenie działalnościWładimir Tarasow

Na uwagę zasługuje ogromny wkład naukowca w rozwój nauk o zarządzaniu w naszym kraju. Stworzenie instytutu zarządzania, obozu biznesowego oraz liczne studia przez naukowca przyczyniają się do poprawy jakości zarządzania na wszystkich szczeblach. Dlatego wiele osób stosuje te systemy kontroli.

Książki Vladimira Konstantinovicha to nie tylko zestaw technik i trików, dzięki którym można osiągnąć cel. W swoich pracach autor stosuje zintegrowane podejście do rozwiązywania różnych sytuacji. Opierając się na mądrości poprzednich pokoleń i dorobku teraźniejszości, biorąc pod uwagę zarówno wewnętrzny świat człowieka, jak i otoczenie zewnętrzne, autorka proponuje strategie postępowania i podejmowania decyzji. Czytelnikowi pozostawia się albo podziwianie, albo niechęć, albo wdrożenie go w swoje codzienne życie.